Als een afgeleide van de Taskforce Toekomstige Welvaart en Verdienvermogen heeft het kabinet op 10 juli een Talentstrategie gepubliceerd. Diverse ministeries werken onder leiding van de minister van OCW, Rianne Letschert, samen aan vier lijnen:

1.Slimmer, inovatiever en productiever werken

2.Beter en gerichter opleiden voor cruciale opgaven voor toekomstige welvaart

3.Iedereen doet mee: blijven leren en ontwikkelen als norm

4.Strategische inzet arbeids-, kennis- en studiemigratie

De Talentstrategie wordt nader uitgewerkt in afzonderlijke trajecten voor mbo, hbo en wo en in het gerichter aantrekken van internationaal talent. Eind 2026 wordt een voortgangsrapportage over het geheel van de Talentstrategie verwacht.